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公司召開2011年工作會議確定新年度工作重點
發(fā)布時間:2011.03.02     新聞來源:     作者:     編輯:     瀏覽次數(shù):

    為了進一步貫徹落實總公司2011年工作會議精神,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,著力把企業(yè)做強做優(yōu),公司在春節(jié)放假期間分別組織機關(guān)各部室負(fù)責(zé)人及各二級單位黨政一把手召開座談會,學(xué)習(xí)茆慶國總經(jīng)理和杜茂華書記在總公司2011年工作會議上的講話精神,對公司2011年的經(jīng)營與發(fā)展進行交流和座談。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,3月1日,公司召開了2011年工作會議,進一步確定了2011年工作思路,提出了七大工作任務(wù)。
  2011年的工作思路是:堅持一個中心,突出兩個重點,實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變,打造四大板塊,達到五個提高。即,堅持以經(jīng)濟效益為中心,突出項目建設(shè)、強化管理兩個重點,實現(xiàn)轉(zhuǎn)變思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變方式的三個轉(zhuǎn)變,全面打造原鹽、化工、食鹽、臨港產(chǎn)業(yè)四大板塊,達到提高發(fā)展的效益和質(zhì)量、提高公司核心競爭力、提高抵御風(fēng)險的能力、提高干部職工隊伍的整體素質(zhì)、提高職工的工資福利水平五個提高。
  圍繞新的工作思路,公司提出了2011年的七項工作任務(wù)。一是要求全體干部職工解放思想,創(chuàng)新理念,奠定企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的思想基礎(chǔ)。二是要強化管理,從嚴(yán)治企,大力推廣應(yīng)用先進的管理技術(shù),推動企業(yè)管理升級。三是要鼓足勇氣,堅定信心,精心打造原鹽、化工、食鹽、臨港產(chǎn)業(yè)四大產(chǎn)業(yè)板塊,努力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式。四是面對鹽業(yè)市場異常多變的形勢,要處變不驚,從容應(yīng)對,科學(xué)規(guī)劃原鹽銷售工作。五是要發(fā)揮優(yōu)勢,挖掘潛力,有力推動資產(chǎn)、資源的運營工作。六是要克服困難,集中精力,切實維護好職工利益。七是要強化責(zé)任意識,保持安全工作的良好勢頭。
  在此次會議上,21個二級單位黨政負(fù)責(zé)人與公司董事長、黨委書記程同海,總經(jīng)理、黨委副書記劉建軍簽訂了經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任狀,宋建林、胡金良、李東亮、楊寶亭、于波分別代表四大產(chǎn)業(yè)板塊和機關(guān)作了表態(tài)發(fā)言。會議要求全體干部職工要按照總公司新一輪“兩步走”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),解放思想,開拓創(chuàng)新、凝聚共識,實干創(chuàng)新,努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),促進公司和諧、穩(wěn)定、快速發(fā)展。
  目前,為推動新一年各項工作的順利開展,公司在干部職工中開展了“立足本職,話改革,談發(fā)展一句話”活動和以“解放思想、實現(xiàn)跨越式發(fā)展”為主題的大討論活動,以激發(fā)全公司干部職工解放思想,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的積極性,為把公司做強做優(yōu)奠定基礎(chǔ)。



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